定年後の待遇と給与

団塊世代が大量退職していく一方で、民間の雇用環境は改善傾向にあり、公務員の希望者が減っているからだという。対象年齢を広げることで、年齢・学歴を問わず、優秀で経験のある人材を確保したいとしている。 ’経験を生かす’ということは美しく聞えますが、企業であれば既に担当する仕事をしている若い?人がいるわけですので、その方々を上手く生かすことが必要です。自分の思いばかりでは駄目です。以前の職場である部長が定年退職後、嘱託勤務をしていましたが、常々昔の部下、秘書の態度が変わったと嘆いていました。駄目な典型的な例です。　仕事に興味が持てなくては愚痴の老人になってしまいます。