雇用保険が変わる 給付条件を厳しくする一方、少子化に配慮

雇用保険には、「失業等給付」と「雇用保険二事業」という2つの柱がある。10月1日から施行となる改正で、「失業等給付」の受給要件と内容が変わることになった。　教育訓練給付の受給要件の期間が短くなったのはメリットですが、支給額の減額はデメリットです。育児失業給付の給付金は増えます。